Arbejdsmarkedspolitisk udvalg

Udvalget varetager bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoners interesser på arbejdsmarkedet, herunder udarbejde oplysningsmateriale til brug internt og eksternt, samt forebygge diskrimination pga. seksuel orientering og/eller kønsidentitet.

Udvalget har endvidere til opgave at tage initiativer ift. lovgivningen på arbejdsmarkedet. For at udfylde formålet, vil udvalget arbejde for at:

oplyse bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner om gældende arbejdsmarkedslovgivning
indsamle dokumentationsmateriale om bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoners forhold på arbejdsmarkedet
tage politiske initiativer for at påvirke arbejdsmarkedslovgivningen
skabe et samarbejde med private og offentlige lønmodtagerorganisationer og de private arbejdsgiverorganisationer, for derigennem at synliggøre problemstillinger for bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner på arbejdsmarkedet, samt sætte fokus på bl.a. den beskyttelse, der er i "Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet"
arbejde for at de offentlige arbejdsgivere inddrager seksuel orientering og kønsidentitet i deres ligestillingspolitik.

Kontakt

Udvalgets møder er åbne og annonceres i kalenderen. Alle er velkomne.

Udvalgssekretær Rikke Voergaard-Olesen kan kontaktes på rvo(at)lgbt.dk. Det samlede udvalg kan kontaktes på arbejdsmarked(at)lbl.dk.

Læs mere om udvalgets arbejde under LGBT-politik, Arbejdsmarked.

Udvalgets kalender

Se flere…